良心企业！宁波一公司为员工发“慈孝工资”功不能补过二辩功夫熊猫二国语版功夫熊猫二大电影

在浙江宁波江北区，一家名为浙江宝成机械科技有限公司出现了这么一桩新鲜事：企业会额外给员工加一份工资，每月汇到员工父母账户上。

来自山东济宁的王天宇和黄桂桃俩口子都是浙江宝成机械科技有限公司企业员工。“2010年底厂里推出了‘饮水思源、温暖感恩’的慈孝基金，凡在厂工作满18个月的员工，如果愿意寄钱供养没有社保的老家父母，厂里不但帮着汇款寄钱，还会给他添上一份钱。”

王天宇说，之前他也寄钱回家，但时间和金额并不固定。厂里推出这项计划后，定期孝敬父母就成了他每月必做的功课。每月发了工资，他就赶紧跑去财务处交150元钱，工厂会再补上150元，然后打到父母账户上。

“300元钱，在宁波看来不是大数目，可是对于在农村老家的父母来说，也算是一笔不小的收入了、老人特别开心！”王天宇说。同样，黄桂桃的父母也享受着每月300元的“慈孝工资”。

“懂得孝顺父母的员工，才会是好员工！”说起设立这项计划的初衷，该企业负责人阮志华说：“父母是每个人生命中最需要感恩的人，厂里近八成员工不是本地人，平时回一趟家不方便。这样长期下去，和家人的感情会淡，也会影响工作。”

于是，在两年前一次外出考察受到启发后，他决定在企业里鼓励员工寄钱给老家的父母，而且工厂愿意和他们一起回报父母。这不但可以增强员工的归属感，也有助于增进员工和家人的亲情联系，让员工懂得感恩。

阮志华告诉记者，这样其实是一举三得，第一彰显了企业的社会责任；二来在企业培养了一大批懂得“饮水思源、温暖感恩”的好员工；三来增强了员工的归属感，大大降低了企业员工的流动率，有效避免“用工荒”的困扰。“有的企业招不到人，我这里员工流动率几乎为零。”他自豪地说。

据了解，2011年，热衷慈善事业的爱心企业和宁波市江北区慈善总会以及各慈善分会联合组建了“江北慈孝基金”，总金额已高达5300万元，以“慈孝”为主题，分设孝敬父母工程、慈爱儿女工程、关爱中青年工程三大工程，每个工程又根据救助对象不同设立若干个专项基金。成立四年来，已支出救助款951万元，救助区内困难群众2.64万人次。

据悉，慈孝是中华传统文化重要组成部分，在全国2000多个县级城市中，宁波江北是与慈、孝最有渊源关系的县(市、区)之一，这里的慈孝文化源远流长，慈孝底蕴深厚，其慈城是一个有着1200多年历史的古县城，而慈城的由来与汉代董黯的慈孝有关。